61000 пер. Троицкий 9В, офис 4-11, г. Харьков
📞+380503249274
📞+380672131874
Viber: +380669372174
📧ework.kh@gmail.com

Приглашение на работу

Содержание:

Как получить приглашение на работу

На какие пункты документа следует обратить внимание

Как избежать обмана

Работа за рубежом для многих украинцев в условиях сложной экономической ситуации на родине стала единственным легальным способом обеспечить своим семьям достойный уровень жизни. Чтобы достигнуть успеха за границей, необходимо начать с официального трудоустройства, а для этого понадобится приглашение на работу. Если вы уже нашли надежного работодателя, за оформлением приглашения дело не станет, но если поездка только планируется, в этом вам поможет кадровое агентство.

Как получить приглашение на работу от работодателя в 2024 году

Безвиз дал украинцам возможность беспрепятственно путешествовать по Европе, оформив лишь биометрический паспорт. Можно устроиться на работу неофициально, отправившись за границу в качестве туриста, но в этом случае всегда нужно быть готовым к ряду неприятностей. К нелегалам соответствующие отношения властей и работодателей, как правило, это – более низкая зарплата, не соблюдение обязательств по обеспечению условий и оплате труда, вероятность наложения больших штрафов и депортации. Если вы хотите задержаться в стране надолго, иметь социальную защиту и получать достойное вознаграждение за свой труд, придется оформить рабочую визу.

В большинстве стран трудоустройство без соответствующего разрешения не представляется возможным, исключение – Польша. Посетив страну, вы можете подыскать работу самостоятельно. Если условия и зарплата вас устроят, а работодателю вы подойдете в качестве работника, можете считать, что приглашение у вас в кармане. Поляки уважают украинцев за их трудолюбие и высокую работоспособность.

Приглашение на работу за границу: пункты документа, на которые следует обратить внимание

Для того, чтобы получить рабочую визу, в первую очередь понадобится официальное приглашение на работу. Приглашение оформляется фирмой, которая предоставляет вам рабочее место. Согласно законодательству, получив визу, вы имеете право работать только в той организации, которая оформила для вас вызов. Несоблюдение этого правила может привести к серьезным неприятностям вплоть до депортации из страны. Если документ вы оформляете самостоятельно и знаете работодателя лично, сложностей не возникнет, так как приглашение готовится в соответствующих структурах по установленному образцу.

Сложнее приходится тем, кто решает вопрос через посредников. Чтобы не купить фальшивое приглашение на работу, необходимо знать, как выглядит настоящий документ.

В приглашении на работу должны быть следующие данные:

  • название фирмы, в которую вы устраиваетесь на работу;
  • контакты и реквизиты приглашающей стороны;
  • даты, определяющие срок пребывания в стране;
  • ваша предполагаемая должность;
  • место работы (населенный пункт);
  • сумма оплаты труда;
  • ваши личные данные: фамилия, имя, отчество, дата рождения, паспортные данные;
  • рабочие контакты лица, оформившего приглашение.

В завершение документ должен быть заверен печатью, подписью лица, выдавшего документ, стоять дата подписания приглашения.

Как избежать обмана, если решились купить приглашение на работу «в слепую»

Поиск работы с помощью фирм по трудоустройству за границей – самый безопасный и простой путь, особенно для соискателей, впервые столкнувшихся с этим вопросом и плохо владеющих иностранными языками. Подготовка разрешительных документов на выезд – процедура хлопотная, поэтому довериться специалистам, решающим эти задачи на постоянной основе – верное решение.

В качестве партнера выбирайте кадровые агентства с подтвержденной репутацией и избегайте сотрудничества с частными лицами. Если за приглашением на работу вы обратились к посредникам — индивидуалистам, потрудитесь предварительно проверить подлинность документа, связавшись с потенциальным работодателем. В приглашении в обязательном порядке указываются его контактные данные.

Кадровое агентство это сделает за вас, а так же проверит благонадежность работодателя и поможет отстоять ваши интересы в спорных вопросах. Наша компания так же поможет решить вопрос с последующим получением рабочей визы в странах ЕС.